租房合同欺诈可申请变更或撤销。依据《民法典》，欺诈行为可致合同无效，不及时处理可能导致权益受损，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房合.

责任判定需交警进行，依据《道路交通安全法》，非机动车驾驶人有过错需担责，否则机动车方或需担责。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

用身份证帮别人办执照有风险。依据《中华人民共和国公司法》等，若执照用于违法或产生债务，你可能需承担连带责任，严重时可影响个人信用及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

特殊工种退休工资台账少一年，应申请仲裁或要求赔偿。因单位原因未按时申报退休，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿，法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。未及时申报可能影响养老金领取，需尽快处理。 ✫✫.

儿媳购房一般不影响公婆低保。低保审核主要看家庭收入及财产，儿媳购房属个人行为，若非共同财产且不影响公婆生活，则无碍。若公婆低保被取消，可能问题已较严重，需及时咨询。分析说明：从法律角度看，低保的发放是基.

个体户卖膏药需办理药品经营许可证。依据《药品流通监督管理办法》，需向食药监部门申请筹建、审查并获证。无证经营将受法律制裁，且可能危及患者健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

公司辞退员工不赔偿怎么办法律分析：公司辞退员工不赔偿，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织.

破解农村土地确权问题当事人可以到当地乡政府或土地管理所请求处理；乡镇不受理的当事人可直接向县政府申请，由受理机关对土地纠纷先行调解，调解无效的作出处理决定；当事人对处理决定不服的，可以在接到处理决定后3.

汽车过户时，户口本一般不能代替身份证。分析：根据相关法律法规，汽车过户需要核实车主的身份信息，而身份证是法定的个人身份证明文件。户口本虽然也能证明个人身份，但在汽车过户等需要严格身份验证的场合，通常不被.

未婚先孕可起诉男友，但需满足起诉条件。依据《民事诉讼法》，起诉需原告与案件有直接利害关系，有明确被告及诉讼请求等。若不及时处理，可能影响孩子权益及女方身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司扣除社保个人部分但未实际缴纳，确实违反了劳动法相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司扣除员工社保个人部分却未缴纳，即未履行其法定.

租赁土地的种植树木者有权获得退耕还林补助，但具体补助内容依情况而定。根据《退耕还林条例》，国家向土地承包经营权人提供补助，租赁者若属此类，则有权获得。未及时申请可能导致补助无法领取，影响权益。 ✫✫✫✫✫.

医保余额不应因社保停缴直接变为0元，需核查具体情况。分析：根据相关法律法规，医保个人账户的资金是参保人员的个人财产，即便社保停缴，账户余额也不应被清零。若出现此情况，可能是系统错误、管理不当或存在非法操作.

首先，犯人在监狱得重病，监狱会负责医疗费用。其次，依据《监狱法》，犯人生重病监狱需负责治疗，若病情严重可申请保外就医。不及时治疗可能危及犯人生命健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

股骨头置换术后是否构成残疾需视康复情况鉴定。依据《工伤保险条例》，若严重影响行走功能，可评定为五、六级伤残，未及时处理可能导致长期行动不便及生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

应先申请工伤认定，再视情况申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定，员工需先申请工伤认定。未签劳动合同不影响工伤认定，但可能影响赔偿。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问.

应立即停止领取退休金并咨询相关部门处理户口注销事宜。分析：户口注销意味着您的身份在户籍管理上已被官方确认不存在，继续领取退休金可能构成不当得利。根据法律规定，不当得利应返还。若持续领取，可能面临法律责任.

招商局信用卡逾期不影响储蓄卡办理，但工资不会自动划扣还信用卡。分析：信用卡逾期是信用卡账户的问题，而储蓄卡是另一个独立的账户。银行不会直接将储蓄卡中的资金划扣以偿还逾期的信用卡债务，除非有法院的强制执行.

在确定脑动脉瘤手术中的医疗事故责任方时，首先需要明确事故是否发生在诊疗活动中，特别是手术环节。根据《医疗事故处理条例》第二条，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规.

首先，对于同学间的侮辱诽谤行为，你可以采取法律手段维护自身权益。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，你可报警处理。若不及时制止，此类行为可能持续升级，严重影响你的学习生活。具体地说，根据《治.