脑梗患者符合条件的可申请提前病退。分析：从法律角度看，脑梗作为一种严重疾病，若导致劳动者丧失或部分丧失劳动能力，且符合当地关于病退的相关法规规定，如缴费年限、年龄等条件，劳动者有权申请提前病退。这需结合.

不需缴纳保证金解冻，这可能是一起诈骗行为。分析：在正规的网络借贷平台中，因填错银行卡信息导致资金被冻结的情况，通常不会要求借款人缴纳保证金来解冻。此类要求往往与诈骗行为相关，诈骗者可能会利用借款人急于解.

拖欠工资可依法维权。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发更严重的社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

国家征地茶油树赔偿标准因地区而异，但通常按亩或丛计算。依据《土地管理法》等相关法律，赔偿应公平、合理。若不及时处理，可能导致农民权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

派遣员工退休支付方式应与用工单位协商确定。从法律角度看，派遣员工虽与劳务派遣公司签订劳动合同，但其退休待遇的支付需依据劳务派遣协议及退休政策。若出现支付延迟或金额不符等情况，可能表明存在严重问题，应及时.

小孩车祸费用已报销，理论上可再报学平险，但需留意条款。分析：学平险是一种学生专属的意外伤害保险，旨在为学生提供额外的保障。当小孩发生车祸且对方保险公司已报销全部费用时，理论上仍可以尝试向学平险申请赔付，.

非机动车与机动车事故同等责任时，非机动车需按责任比例赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿包括人身损害、致残、死亡及精神损害等项目。不及时处理可能导致法律纠纷，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

公司要求员工连续工作24小时，若针对同一劳动者，则违法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超8小时，加班最长不超11小时。长期违反将严重影响员工健康，可能导致过劳等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

公司未代扣个人所得税，需与公司沟通补缴并申报。分析：根据税法规定，公司有义务为员工代扣代缴个人所得税。若公司长时间未履行此义务，可能导致员工面临税务风险。建议与公司财务部门沟通，要求其尽快补缴这两年半的.

不合适。使用他人身份证租手机涉嫌冒用他人身份，属违法行为。根据《居民身份证法》，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留。若因此产生债务或涉及诈骗，问题就更严重了，.

微信被封可尝试自助解封或联系客服。依据《微信个人账号使用规范》，违规账号会被封禁，误封可申诉。不及时处理可能导致无法正常使用微信，影响日常沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

卖家过错导致退货，卖家应承担运费。依据《相关法律法规》，若卖家不承担且存在过错，买家可投诉；否则，买家承担。不及时处理可能导致消费者投诉，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

社保不交了，里面的钱一般不能随意取出。分析：根据我国社保相关法律法规，社保账户中的资金主要用于保障参保人在达到法定退休年龄或符合其他领取条件时享受相应的社保待遇，如养老保险金、医疗保险报销等。在未达到这.

未戴头盔驾驶需缴纳罚款，可线上或线下处理。分析：根据交通法规，驾驶机动车未佩戴头盔是违法行为，需接受罚款处罚。此行为可能导致交通事故中头部受伤风险增加，危害公共安全。当收到交警开具的罚单后，应及时缴纳罚.

农村户口迁走40年，土地能否保留需视情况。若承包期内迁入小城镇且未转非农业户口，可保留土地承包权。《农村土地承包法》规定，承包方全家迁入小城镇落户，可按其意愿保留土地承包经营权。不及时处理，可能导致土地被收.

将驾驶证借给他人注册顺风车账号可能构成违法行为。从法律角度看，这种行为涉及个人信息和证件的非法使用，一旦发生交通事故或违法行为，原证件持有人可能需承担相应法律责任。若出现交通事故或账号被用于非法活动，表.

车贷逾期被收回，需先还清逾期。依据《合同法》等相关法律，逾期未还款，债权人有权处置抵押物。不及时处理，可能导致车辆被永久失去及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

老人被精神病打可以起诉。依据《民法典》等，精神病患者造成他人损害，需承担民事责任。若不及时处理，可能导致受害者权益无法保障，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

车辆未过户不能报停。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，车辆报停需向车籍地征稽机构申请，且最多只能报停四个月。未及时过户可能导致车辆无法合法上路，面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

无证上岗属于安全生产类违法。依据《相关法律规定》，特种作业人员必须经专门培训并取得资格方可上岗，无证上岗将严重影响安全生产，可能导致严重安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.