退休时被单位解除劳动合同，有赔偿吗？

有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位解除劳动合同应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致经济损失及无法享受应有的社保待遇。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与单位协商补偿事宜，协商不成再通过劳动仲裁机构申请仲裁，根据裁决结果获得相应补偿。
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有赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按工作年限支付经济补偿；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待裁决，根据结果要求单位支付补偿。