长期病假工会还发福利吗

长期病假期间，工会福利视具体情况而定。依据《劳动法》等相关规定，病假工资及待遇需按规定执行，若劳动合同有约定则按约定处理。长期不处理可能导致劳动关系纠纷及福利待遇损失。
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长期病假福利需视情况。具体操作：1. 查阅公司规章制度，了解病假期间福利规定；2. 核对劳动合同，看是否有相关约定；3. 咨询工会或人力部门，明确福利发放情况；4. 如有争议，及时与单位沟通或寻求法律援助，避免权益受损。
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长期病假工会福利处理方式多样。常见方式有查阅公司规章制度、劳动合同或咨询工会。应根据公司实际情况和劳动合同约定，选择最合适的方式处理，确保权益不受损。