不付临时工工资犯法吗

不付临时工工资是犯法行为。依据《劳动法》等相关法律,雇主需按时支付工资。长期拖欠可能导致法律纠纷,严重影响公司信誉及面临法律制裁。
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不付工资违法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动管理部门申请劳动仲裁,寻求专业调解;3. 若调解失败,准备材料向法院提起诉讼,要求赔偿工资及可能的经济损失。
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处理不付工资问题,常见方式有劳动仲裁和诉讼。建议先尝试劳动仲裁,通过劳动管理部门调解;若调解无果,再选择对公司提起诉讼,以法律手段维护权益。
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