公司转让员工不愿上班经济补偿怎么算
杭州市余杭区取保候审律师
2025-05-24
公司转让员工不愿上班，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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