工伤期间基本工资算工伤赔偿吗

基本工资不一定算工伤赔偿的全部。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿需根据工伤前工资情况计算，含基本工资等。不及时处理可能导致赔偿不公，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿视情况定。操作如下：1. 工伤前满12个月，按前12个月平均工资算；2. 未满12个月，按实际工作月数平均工资算；3. 未满1个月，按合同约定或不低于社平工资60%算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿处理方式需视具体情况而定。可按工伤前12个月平均工资计算，或按实际工作月数、合同约定等计算。选择时需考虑员工实际工资构成及单位规定。