公司不给签字离职怎么办

公司不签字离职,你可直接离职。依据《劳动合同法》,提前一个月申请辞职后,即使不签字也能正常辞职,并获赔偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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公司不给签字离职,常见处理方式有:直接离职并找人事开离职证明,或向相关部门投诉。选择时,若公司态度强硬,建议投诉以维护权益。
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公司不签字可离职。操作如下:1. 提前一个月提交辞职申请;2. 到期后直接离职,找人事开离职证明;3. 如公司拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供辞职证据。
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