同事闹着玩把对方摔伤赔偿吗

需赔偿。依据《民法典》,同事间因闹着玩导致摔伤,若存在过错则需承担损害赔偿责任。不及时处理可能导致矛盾升级,影响同事关系及工作环境。
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常见处理方式为协商或诉讼。若伤势较轻,可首选协商,双方达成赔偿协议;若协商无果或伤势严重,可通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。
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要赔偿。处理方式:1. 轻微伤,双方协商,达成赔偿共识;2. 伤势重或协商不成,报警并收集证据,如医疗报告、监控等;3. 咨询律师,明确法律责任,准备诉讼材料,必要时提起诉讼。
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