合同到期公司解散怎么办

合同到期公司解散，可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散应妥善处理劳动关系，否则将面临法律追责。若合同未到期公司解散，未依法赔偿员工，公司将承担法律责任，影响公司信誉及后续经营。
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公司解散处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，协商解除合同及赔偿方案。2. 劳动仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 法律诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司依法赔偿。
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公司解散常通过协商或法律途径解决。常见处理方式是与公司协商赔偿事宜，或申请劳动仲裁。若协商无果，建议直接提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。