我在公司服务七年，社保问题如何解决？

您在公司服务七年，社保问题应由公司负责解决。依据《社会保险法》，公司需在用工之日起三十日内为员工办理社保登记。若公司未及时处理，将影响您的社保权益，如医疗、养老等保障将无法得到。
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解决社保问题，常见方式有与公司协商、向社保局投诉或法律途径维权。建议先与公司沟通，若无果则考虑向社保局反映情况，必要时采取法律手段保护自身权益。
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社保问题需解决。操作如下：1.与公司HR沟通，了解社保缴纳情况，要求补缴；2.若公司拒绝，收集工作证明、工资单等证据；3.向当地社保局投诉，并提供相关证据；4.社保局未处理或处理不当，可咨询律师，考虑法律途径维权。