个人包工头欠薪是否违反法律规定？

个人包工头欠薪违反《劳动法》规定。个人包工头拖欠工资，属于劳动争议，可申请劳动仲裁；如逾期未支付，劳动者可直接起诉。根据《劳动法》，用人单位需按时支付劳动者工资，拖欠工资则违反相关规定，劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁逾期未裁决的，劳动者可在收到仲裁裁决书后15日内向法院起诉。
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个人包工头欠薪，常见处理方式为：先与包工头协商，协商不成再申请劳动仲裁或直接起诉。面对包工头欠薪问题，首先应与包工头进行沟通协商，要求支付拖欠的工资；若协商无果，则劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服或仲裁逾期未作出的，可依法向法院提起诉讼。
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欠薪处理：1.协商：与包工头协商，要求支付工资。2.仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：对仲裁不服或逾期未裁决，向法院起诉。