不想在当前单位继续实习，中专生有权利换吗？

中专生作为实习生有权选择是否继续在当前单位实习。分析：从法律角度看，实习生与实习单位之间通常建立的是实习关系而非劳动关系，因此不受《劳动合同法》的严格约束。实习生有权根据自己的意愿和实际情况决定是否继续实习，若不想继续，可提前与实习单位沟通并办理相关手续。提醒：若实习单位以不正当理由阻止实习生离职，或实习生离职过程中遇到法律纠纷，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与实习单位协商：明确告知实习单位离职意愿，了解离职流程，如填写离职申请表、交接工作等，确保离职手续合规。2.依据实习协议：若实习协议中明确规定了离职流程、违约责任等，应严格按照协议执行，避免产生法律纠纷。3.寻求法律援助：若实习单位拒绝实习生离职或离职过程中遇到其他法律问题，实习生可咨询律师或向劳动监察部门投诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，保持冷静，收集好相关证据，如实习协议、工作记录等，以便维权时使用。
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处理方式：从法律角度，处理不想继续实习的问题，常见方式有与实习单位协商、依据实习协议条款处理以及寻求法律援助。选择建议：首选与实习单位友好协商，明确表达离职意愿并了解离职流程；若实习协议中有相关条款，可依据协议执行；若协商无果或遇到法律争议，应考虑寻求法律援助。