带薪休假两日怎么算
杭州市余杭区取保候审律师
2025-05-17
带薪休假两日按合同规定支付工资。依据《劳动法》，职工连续工作满一年可享带薪年休假，未休应支付相应工资。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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